为深入落实公司压实规章制度落地的主体责任要求，持续推进基层粮站标准化、规范化建设，进一步夯实公司高质量发展根基。近日，茅山粮站负责人周游组织召开站务会议，学习贯彻公司领导关于加强规章制度体系落实的工作要求，并就小麦收购工作进行专项安排。
会上对公司相关会议精神进行传达，明确要求全站干部职工把制度落实作为当前及今后一段时期的重点工作，并从三方面抓实抓细：一是严守中央八项规定精神，常态化开展思想教育，时刻绷紧纪律规矩之弦，坚决不触碰红线、不逾越底线，切实提升全员纪律意识和廉洁自律意识；二是严格落实公司各项管理制度，重点规范职工考勤、外出报备、值班值守等日常管理流程，坚决杜绝虚假考勤、纪律松弛、管理松散等问题；三是全站职工要进一步强化责任担当，严格履职尽责、在岗知责、守岗尽责，细化工作任务、压实岗位分工，全方位筑牢粮食安全防线。
会议宣读本年度茅山粮站小麦收购订单任务数量，分析研判当前小麦生产形势及收购市场走势。就做好本年度小麦收购工作，负责人周游提出四点工作要求：一是严格执行国家粮食收购政策，严把小麦质量关，持续落实一车一检制度，确保入库小麦质量达标、品质可控；二是用心做好农户服务保障工作，主动宣传解读收购政策，推行服务前置、延时收粮服务，做到早开门、晚收秤，最大程度便利农户就近售粮、舒心售粮；三是及时支付农户售粮款项，保障粮款足额直达、及时到位，按要求上报每日收购进度及相关数据；四是从严抓实安全生产工作，全面排查整治收购现场安全隐患，安全员要做好临时用工人员安全宣教工作，坚决守住安全生产底线，杜绝各类安全事故发生。
会议强调，小麦收购是全年粮食收购工作的开局首战，全站职工要切实提高思想站位，强化责任担当、凝聚工作合力，以严谨务实的作风、履职尽责的态度，全力以赴圆满完成本年度小麦收购各项工作任务。
